Företagande och arbetsliv

Tillväxt och lönebildning Om löne- och anställningsvillkoren på tjänstesamhällets nya arbetsmarknader (200 s, år 2000) Eric Giertz, Henrik Blomgren Pris: 150 kr

Tillväxt och lönebildning beskriver arbetsförhållanden inom konkurrensutsatta tjänstesektorer som växer när företag och organisationer väljer att upphandla tjänster i stället för att driva dem i egen regi. På dessa expansiva arbetsmarknader finns ofta en tydlig koppling mellan den enskilda individens arbetsinsats och det enskilda arbetsställets eller företagets intäkter och lönsamhet. Det har i sin tur banat väg för en kraftigt ökad lönedifferentiering och för en ökad användning av prestations- och resultatbaserade löner.

En av författarnas slutsatser är att lönebildningen och förtjänstutvecklingen numera ser mycket olika ut inom olika tjänstesektorer. De konstaterar att lönerna inom vissa sektorer i allt väsentligt styrs av marknadskrafterna och att lönedifferenserna i vårt land därför närmar sig dem som finns i vår omvärld. De beskriver hur de pågående strukturförändringarna minskar såväl partsorganisationernas som statens möjligheter att styra lönebildningen och kontrollera lönekostnaderna inom en stor del av arbetslivet. De ställer också frågan om detta ur tillväxtperspektiv rentav är en önskvärd utveckling?

Klicka här för att beställa denna bok. Ange antal exemplar